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PIANO DELLA PERFORMANCE

Responsabile: DOTT.SSA FRANCESCA RICCIARDI - SEGRETARIO COMUNALE

Telefono: 0173-790103

Fax: 0173-790389

Email: segretario@clavesana.info
Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013. L’art. 5, co. 11 e seguenti, della L. n. 135/2012 ha previsto dei criteri per la valutazione delle performance riguardanti l'attività delle amministrazioni locali e rilevato che questi criteri, tuttavia, sono vincolanti solo per gli enti privi di un sistema di verifica; l'art. 5, infatti, ha una funzione suppletiva e sostitutiva nei confronti di quelle amministrazioni che nonostante le preesistenti disposizioni normative e contrattuali, non si sono ancora provviste di un valido e funzionante sistema di valutazione. Il Comune di Clavesana (876 abitanti) da anni si è dotato di un sistema permanente di valutazione e verifica le prestazioni di tutto il personale esplicato sulla base di parametri e criteri predeterminati, attraverso il Nucleo di Valutazione composto dal Segretario Comunale e da due esperti esterni, mentre la valutazione del Segretario è di competenza del Sindaco e che sono quindi pienamente rispettati i disposti di legge e le delibere della CIVIT (con particolare riferimento alla delibera n. 111 del 22.10.2010). Il Comune di Clavesana, in ossequio alla previgente normativa, ai regolamenti comunali di organizzazione e di contabilità, al d.l 150/2009, alla delibera CIVIT n. 111/2010 nonché alla L. 135/2012 , e tenuto conto delle linee guida dell’ANCI in materia di ciclo delle performance ha da anni adottato un sistema di programmazione e controllo delle performance nonché di valutazione permanente di tutto il personale;

Documenti allegati:
Delibera Giunta Comunale n. 72-2013Delibera Giunta Comunale n. 72-2013 Pubblicato il 28/09/2013(60,12 KB)
Approvazione P.E.G. 2016 - 2018Approvazione P.E.G. 2016 - 2018 Pubblicato il 28/05/2016(410,61 KB)

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